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              湖南大麓科技:做地下管網治理的“小巨人”

              時間:2021-11-15        作者:地信網        瀏覽:3058

                     大麓,取自千年學府——岳麓書院“納于大麓,藏之名山”,喻在汲取浩瀚青翠之靈氣,在前行中明辨方向,修身治業,齊家興國。關注城市發展,砥礪深耕城市水環境問題,是大麓人懷四方志以報社會之主責。
                     從業務結構單一的管網檢測,迅速發展成國內知名的“檢測-修復-運維”地下管網全程解決方案供應商,大麓科技一直秉承科技研發締造發展動能,管網技術引領行業發展的信念。2012年成立至今,聯合湖南大學王耀南院士成立地下管道及箱涵作業機器人研發團隊,聘請教授博導4人作為首席科學家,榮獲湖南省科學技術進步獎三等獎、湖南省測繪地理信息科技進步獎一等獎等,擁有發明專利、實用新型專利、軟件著作權共70余項,榮獲國家高新技術企業稱號、評定為“湖南省小巨人”企業等。
                     正如原國家測繪地理信息局副局長宋超智2019年11月考察時所言,大麓科技將繼續保持研發力度,進一步提高企業核心競爭力,提升綜合實力,努力實現細分領域的領頭羊企業地位。
                     治愈地下管網病害  實施城市良心工程
                     2019年“五一”期間,在湖南某地發生一起污水主干管污水溢流環保事件。污水溢流導致周邊水體污染嚴重并伴有惡臭異味,隨即被周邊居民拍攝發至網上,引起環保部門高度關注。當地排水主管部門立即采取工程措施阻止污水溢流,但由于未查清造成溢流污染的起因,存在再次發生污水溢流風險。大麓科技根據現場情況立即組織精干力量對區域范圍內涉及管網進行物探、測量以及視頻內窺檢測等工作,查清管網關系、屬性數據、雨污混接、功能性結構性病害等問題,并針對發現的管網問題開展修復整改工作,徹底根治了調查整改區域內管網溢流污染問題。
               

              (圖為:湖南大麓科技開展城市水環境治理的效果圖)
               
                     地下管網是“城市的良心”。地下管道健康與否,直接反映了城市管理者的責任心,也是城市持續競爭力的重要表現。
                     隨著城鎮化進程的加快,我國各級政府不斷加大對市政基礎設施建設的投入,地下管網建設得到了前所未有的重視和發展。但在快速發展的過程中也出現一些問題,如雨季一場暴雨就讓城市交通幾乎癱瘓,道路塌陷出現人員、車輛墜入事故,水體黑臭問題整治多次返工,污水處理設施除污效能偏低等,這些由地下管網引發的問題備受關注。
                     近年來,國家各部委多次下發關于“黑臭水體整治”、“污水處理提質增效”、“城市內澇”等系列政策文件來指導解決我國地下管網病害問題,地下管網普查、檢測、維護、信息化管理已逐步成為市政領域熱點市場,發展潛力巨大。
                     大麓科技通過摸家底(即管網探測)——診斷(內窺檢測)——探查(地質雷達空洞探測)——咨詢(管網規劃設計)——治理(管理非開挖修復)——管理(信息化運維)等6個工作環節提供地下管道全生命周期、全產業鏈、全程解決方案。
                     大麓科技公司總經理王蕾解釋了相關技術手段:“如在管線探測環節,我們采用管線探測儀能在不破壞地面覆土的情況下,快速準確地探測出地下管道、電纜等的位置、走向、深度及鋼質管道防腐層破損點的位置和大小。又如在內窺檢測環節,用CCTV檢測機器人可以對管道內部進行全程攝像檢測,有效查明管道內部防腐質量、腐蝕狀況及涌水管道、涌水點的準確位置。用雷達空洞探測可以查明土體是否存在空洞,防止塌陷事故發生,為整改提供依據。”
               
              大麓科技公司總經理王蕾
              大麓科技公司總經理王蕾
               
                     如廣東惠州大亞灣管網調查、診斷項目涵蓋管網探查、測繪、CCTV/QV檢測等工作內容。該項目的實施為大亞灣管網后續修復、改造提供依據,也為媽廟河、淡澳河整治中“控源截污”工作的落實打下堅實基礎。
                     “我們的管網技術還有一大特色,對管道病害缺陷采用先進的管道非開挖修復技術治理,可以大幅降低市政綜合維修成本。”王蕾告訴筆者,如湘潭韶山市毛澤東銅像廣場管網修復項目,采用管網局部樹脂固化及CIPP整體修復等非開挖修復工藝,該項目實施工期由開挖修復的2個月縮短為6天,解決毛澤東銅像廣場管網錯口、脫節及滲漏等問題,有效控制了景區河水污染。
                     大麓科技成立至今,先后承接了湖南、廣東、浙江、四川等15省100余市(縣)市政基礎設施普查工作,管線普查總工程量長達2萬公里;完成的管網診斷長度達1.5萬公里,發現管道缺陷近億處;完成的修復管道總長度達500公里,對全國各類復雜地質條件下的管道普查、診斷、修復均積累了豐富的第一手數據和工作經驗。
                     運維城鎮管網平臺  做城市的“水管家”
                     2020年6月,由大麓科技子公司優圖信息研發的湖南衡陽市地下管線信息平臺正式投入使用。該平臺與城建檔案管理系統深度融合,結合地下管線管理機制,實現地下管網全生命周期管理。目前該系統成熟應用于城建業務。
                     此舉正是積極響應了生態環境部等三部委印發的《城鎮污水處理廠提質增效三年行動方案(2019-2021年)》文件要求,建立智慧排水地理信息綜合管理平臺,開展管網專業運行維護管理工作,綜合利用平臺的物聯網技術、5G技術、GIS技術與模型模擬等技術對管網情況進行實施在線監測、傳輸、數據管理及模擬分析,動態掌握城市排水管網運行狀況,科學制定日常巡查、疏通養護、檢測評估、應急搶險、納管管理等任務,綜合提升管網運維專業化、信息化、系統化水平。
                     王蕾介紹說,優圖大數據GIS平臺,是公司自主研發的地下管網信息化管理平臺,該平臺提供多維度的空間大數據服務,具有高度定制化能力、高性能場景渲染多維空間一體化等核心優勢,可為行業用戶定制空間大數據解決方案。目前基于該平臺形成的智慧管網、智慧排水兩大產品體系。
                     如智慧管網平臺,圍繞城市地下綜合管網的全生命周期,從規劃報建—建設施工—竣工驗收—綜合應用—管線運維,針對各階段業務需求研發的產品體系,構建一套完整的智慧管網產品序列,從而實現地下管網數據的一體化動態更新和業務應用可視化的智能管理。
               

              (圖為:湖南大麓科技自主研發的智慧管網系統界面圖)
               
                     智慧排水平臺則是基于排水大數據+在線監測+數字化水力模型,對多源數據進行智慧化管理和分析,輔助排水設施規劃建設、運行監管、運維養護、城市應急工作的開展,實現設施智慧感知、智能預警分析和應急指揮調度管理等專業應用,提升水環境治理、排水防澇、污水治理智慧化管理能力。
                     “智慧管網平臺還有一大優勢,大多數的科技公司只做平臺研發,但我們既做平臺研發,在前期地下管網普查、診斷、修復階段還積累了大量原始數據和實踐經驗,把真正的場景應用轉換做到極致,這是獨一無二的優勢。”王蕾說。
                     以精立業,以質取勝。在城市智慧化進程中,大麓科技更加關注生存環境的發展,不斷為城市內澇、管網病害、城市水環境污染根源性問題等的改善而努力。大麓科技的目標是真正成為城市的“水管家”,以產業報國,以工匠精神的細心、耐心、巧心成為行業翹楚、國際頂尖的城市水環境問題綜合解決商。
               
              【黨建故事】
                        
                     提到趙朝陽,大麓科技人人都豎大拇指。在工程部六年,由于工期緊、任務重,趙朝陽不辭辛勞、披星戴月,常常剛端起飯碗或躺下休息,項目部一個電話,他就趕回了工地。趙朝陽常把一句話掛在嘴邊:“我是黨員,我先上。”正是這句話,一直激勵著整個項目團隊。
               

               
                     如2016年湖南某地污水管修復工程,管內存在有害氣體。冬季寒冷,河邊帶水作業,施工條件惡劣,特別是CIPP修復施工耗時較長,由于材料特殊性,為防止溫度過高,材料提前硬化,只能選擇夜間低溫通宵施工。三百多個日夜,趙朝陽總是第一個穿戴防護服,帶頭下井作業。在他的鼓舞帶領下,修復班組上下一心、攻堅克難,在較短時間內圓滿完成項目建設。該項目順利交付并得到當地有關部門、業主等多方高度評價。
               

               
                     這僅是大麓科技黨支部建設的一個縮影。公司領導班子高度重視黨建工作對企業發展的核心作用。公司黨支部成立時間較短,各項黨建工作正在逐步健全完善中。一是明確要以基層黨支部為企業開拓創新的實踐陣地,號召黨員干部充分發揮帶頭表率作用,勇于擔當,銳意進取,積極營造企業共創共建共享的和諧氛圍。二是不斷挖掘“勤學、肯干、敢管”的優秀非黨員人才,將其吸納進黨組織,為公司發展注入新鮮血液。三是不斷夯實員工思想教育基礎,每位黨員干部自覺接受上級黨組織和群眾監督,在企業范圍內定期開展內容豐富、形式多樣的思想教育培訓,不斷提高全員思想素質,為企業的可持續健康發展筑牢思想防線。
               
              文/地信網
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